WGA en ZW-verzekering

Beperk financiële risico's als eigenrisicodrager

Wat is een WGA-eigenrisicodragersverzekering?

Een WGA-eigenrisicodragersverzekering is een verzekering voor werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA. En voor werkgevers die dit willen gaan doen. Dat betekent dat u de WGA-uitkeringen van uw werknemers zelf betaalt. Dat doet u voor een periode van maximaal 10 jaar. Met een verzekering voor WGA-eigenrisicodragers krijgt u een vergoeding voor deze uitkeringen.

Gedeeltelijk arbeidsongeschikt

De WGA-eigenrisicodragersverzekering vergoedt de kosten die u als werkgever maakt wanneer u zelf de WGA-uitkeringen betaalt aan werknemers die voor een deel arbeidsongeschikt zijn. Omdat deze werknemers maar voor een deel arbeidsongeschikt zijn, werken ze vaak nog wel gedeeltelijk voor uw bedrijf.

Volledig, maar niet-duurzaam arbeidsongeschikt

U ontvangt ook een vergoeding uit de verzekering voor de uitkeringen die u doet aan werknemers die volledig, maar niet-duurzaam arbeidsongeschikt zijn. Dit betekent dat deze werknemers uitzicht hebben op herstel.

Welke risico's zijn verzekerd?

U krijgt een vergoeding voor de volgende kosten:

de WGA-uitkeringen van uw werknemers
de premies van de werknemersverzekeringen
de premies voor de zorgverzekeringswet

Hoe hoog is de premie?

U betaalt voor de WGA-eigenrisicodragersverzekering een premie aan de verzekeraar. De hoogte van de premie is voor ieder bedrijf anders. De premie is afhankelijk van:

de jaarlonen van al uw werknemers bij elkaar
de leeftijd van uw werknemers
de branche waarin uw bedrijf actief is
het aantal werknemers dat al eerder arbeidsongeschikt werd bij uw bedrijf

Op basis van deze factoren bepaalt de verzekeraar het risico. Dit risico wordt vertaald in een premiepercentage. Dit premiepercentage wordt gerekend over de loonsom van uw bedrijf.

Ziektewet eigenrisicodragersverzekering

Bent u eigenrisicodrager? Dan is, naast de WGA-eigenrisicodragersverzekering, een Ziektewet eigenrisicodragersverzekering het overwegen waard. U bent als werkgever namelijk ook verplicht om werknemers met een tijdelijk contract door te betalen als deze voor de einddatum van het contract arbeidsongeschikt zijn geworden.

Deze verzekering is aan te raden als u geen onverwachte loondoorbetalingskosten wilt krijgen voor een zieke werknemer die al uit dienst is gegaan.

Wat kan Arbeidsadviesgroep voor u betekenen?

Arbeidsadviesgroep adviseert u graag over een passende oplossing met de juiste services voor uw organisatie en uw medewerkers. Daarnaast kunnen wij u in bredere zin adviseren over een veilige en gezonde werkomgeving, vitaliteit en inzetbaarheid van uw werknemers.