Oriëntatiescan

Inzicht in de ambities, inzetbaarheidsvraagstukken en ontwikkelingen

Oriëntatiescan

De Oriëntatiescan is ontwikkeld om op organisatieniveau te oriënteren op de eigen ambities en trends rondom duurzame inzetbaarheid, op mogelijke knelpunten in de inzetbaarheid van het personeel, en op beschikbare middelen binnen de organisatie.

In de scan wordt gekeken naar de volgende onderwerpen:

Bedrijfskenmerken en cijfers

Organisatiegrootte, leeftijdsopbouw, vast/flex personeel, verzuimpercentage.

Ambities

Welke ambities de heeft organisatie rondom duurzame inzetbaarheid?

Ontwikkelingen en trends

Welke trends spelen er voor de organisatie op het gebied van
duurzame inzetbaarheid?

Inzetbaarheid personeel

Hoe inzetbaar is u personeel nu en in de toekomst?

Middelen

Welke arbeidsvoorwaarden en middelen zijn er in de organisatie, zoals arbo,
loopbaanmogelijkheden, arbeidsvoorwaarden?

Wat kan Arbeidsadviesgroep voor u betekenen?

Arbeidsadviesgroep adviseert u graag over een passende oplossing met de juiste services voor uw organisatie en uw medewerkers. Daarnaast kunnen wij u in bredere zin adviseren over een veilige en gezonde werkomgeving, vitaliteit en inzetbaarheid van uw werknemers.